Форум
Консультации

Здесь рассказывается о том, что такое психологическая помощь, какой она бывает и когда следует обращаться к специалистам.

О проекте «ПсиСтатус»

В этом разделе мы говорим о смысле и назначении проекта.

Контактная информация

Подробнее об авторах проекта. Адреса, телефоны, карта проезда.

Духовные практики

  1. Отношения с миром и с самим собой

    ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ, КОТОРЫЕ ТЫ ВЫСТРАИВАЕШЬ С МИРОМ И С САМИМ СОБОЙ

    Можешь ли ты описать, каков контекст твоей команды на сейчас? Какой сплав разговоров, верований и отношений друг к другу он сейчас представляет?

    Далее

  2. Предприимчивая культура

    Предприимчивая культура. Внуши, привей каждому страсть к предпринимательству. Откажись от отделов, создай из каждого отдела маленькую компанию и побуди людей придумывать и реализовывать идеи, приносящие прибыль.

    Далее

  3. Важность каждого

    Важность каждого. Вся организация напоминает отлично подготовленную команду на паруснике. Лишних просто нет. Каждый сотрудник, каждый отдел, каждое подразделение вносят свой равный вклад. Лишних нет, а раз так — все одинаково важны. Донеси до каждого. Пусть осознает каждый.

    Далее

  4. Лидерство в целом — это спектакль

    Для видения, если ты намерен довести его до своей команды, существует несколько критериев. Во-первых, видение должно вдохновлять, оно должно быть захватывающим и безумно манящим, оно должно рисовать картину того, к чему вы действительно стремитесь. Оно должно содержать в себе элемент вызова, оно должно бросать вызов.

    Далее

  5. Цель лидера - вовлечение в видение

    Чтобы у команды было действительно творческое, сильное, бросающее вызов видение, следует предпринять ряд необычных, смелых ходов:

    1 вживить всех доступных неординарных в процесс принятия стратегических решений;

    2 отдать власть, обеспечить децентрализацию управления, переместив принятие решений туда, где они на самом деле должны приниматься.

    Далее

  6. Смысл нужен тогда, когда ты работаешь с другими людьми

    Ты, как правило, делаешь только то, в чем видишь смысл, и не делаешь, если смысла в этом для тебя нет. Нам, людям, всегда нужна точка опоры, нам всегда необходимо на что-то опираться. Это касается и... людей в твоей команде, им тоже необходимо на что-то опираться. Смысл значит для других людей то же самое, что и для тебя. Смысл нужен тогда, когда ты работаешь с другими людьми.

    Далее

  7. Создай этот мир заново

    Лидер, как ты это уже понял, является постоянно действующим революционером. Потому что его всегда и все не устраивает, и он всегда все хочет переделать. Он является тем деструктивным элементом в организации, который вечно с чем-то борется и за что-то выступает.

    Далее

  8. Лидерство - это искусство

    Можешь ли ты указать 5 критических рамок твоей организации/команды. Посмотри внимательно и скажи, можешь ли ты играть в эту игру? Посмотри и скажи также: кто определяет или существенно влияет на игру в этих структурах? Можешь ли ты менять правила в своей команде? Какие рамки тебе стоит изменить?

    Далее

  9. Ошибайся быстрее

    «Ошибайся быстрее. Быстрее добьешься успеха!» Дэвид Келли.

    ОШИБАЙСЯ! Главное в ошибке - это новое. Если ты не ошибаешься, это значит, что, скорее всего, ты не делаешь ничего нового.

    Далее

  10. Ты развиваешь таланты

    А твой основной талант - это развивать таланты. ТЫ РАЗВИВАЕШЬ ТАЛАНТЫ. Ты - самый большой в мире специалист по развитию талантов. А это значит, что по большому счету, ты можешь вырастить талант... где угодно и когда угодно. Вот такая ты личность!

    Далее

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

← к списку разделов

Подписка на рассылку

Статьи по психологии

Пациентам:

О нас

Особенностью нашего подхода и нашей идеологией является ориентация на реальную помощь человеку. Мы хотим помогать клиенту (пациенту) а не просто "консультировать", "проводить психоанализ" или "заниматься психотерапией".

Как известно, каждый специалист имеет за плечами потенциал профессиональных знаний, навыков и умений, в которые он верит сам и предлагает поверить своему клиенту. Иногда, к сожалению, этот потенциал становится для клиента "прокрустовым ложем" в котором он чувствует себя, со всеми своими особенностями и симптомами, не уместным, не понятым, не нужным. Клиент,  даже, может почувствовать себя лишним на приеме у специалиста, который слишком увлечен собой и своими представлениями. Оказывать психологическую помощь или предлагать "психологические услуги" - это совсем разные вещи >>>

Сообщения форума

Карта форума

Страницы: 1 2 3

Москва, Неглинная ул., 29/14 стр. 3

Тел.: +7 (925) 517-96-97

Написать письмо

2006—2018 © PsyStatus.ru

Использование материалов сайта | Сотрудничество и реклама на сайте | Библиотека | Форум

Rambler's Top100